第732章会议沟通2

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    第732章会议沟通2(第1/2页)
    兄弟姐妹们，汇报一下10月3号的成绩：
    截止晚上9点多，作者君手工统计的数据是1900多。（到这个点数字一般不会动了）
    首先感谢大家的支持。
    其中霸道总裁【爱吃冰糖炖苹果的秦皇】又干了个1888的礼物，作者菌收到了928。
    把作者菌人都干麻了，下午打麻将赢了90块的巨额赌资都不香了。
    再次感谢秦皇的支持，你的秦皇，无限猖狂。
    此处请兄弟姐妹们把“秦皇牛逼”四个字打在公屏上。
    按理说明天应该是加更15章的。
    但是既然都1900多了，无论后面有没有满2000，我就直接更20章吧。
    然后为了感谢霸总秦皇我再加更5章。
    所以我就直接更新28章吧。（20+5+3）
    最后祝大家国庆快乐，中秋团圆；
    祝还在职场发展的读者大老爷们都早日成为高级牛马；
    祝已经成为霸道总裁的读者大老爷们公司都做大做强再创辉煌。
    ———以下正文———
    陈默抬手示意他们坐下，脸上露出一丝赞许的淡笑。
    这笑容让会议室紧绷的气氛稍稍松弛了一丝。
    然而，他接下来的话，却像投入平静湖面的巨石，激起了更大的波澜。
    “渡河虽然接近尾声，”陈默的目光变得格外锐利，直射李峰，“但这不是终点，而是你们服务集团的新起点。”
    他弯曲手指，用指节在光滑的桌面上轻轻一点，发出笃的一声轻响，却如同重锤敲在每个人心上。
    “两百多家全球子公司切换完成之后，实施团队不会解散。
    新上线的渡河ERP，也不会像传统项目那样，交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”
    陈默顿了顿，缓缓说道：
    “后期迭代更新、二次开发，所有需求响应和功能演进，将由你们IT自研产品线，具体来说，是你李峰的自研ERP部，主导到底。
    IT运维支撑部会是你们的合作伙伴，只负责运维部分。
    但后续的更新和开发主体责任在你们。”
    他目光灼灼地盯着李峰：
    “也就是说，你现在的项目组团队核心骨干，要原地转化角色，成为精通渡河ERP的解决方案专家和实施专家。
    架构和项目管理的精英更要保留。
    开发任务可以继续外包，但核心的掌控力，必须牢牢握在你们自己手里。
    这是持续优化、快速响应业务需求的根本！
    有没有问题？”
    压力如山倾覆。
    李峰几乎没有任何犹豫，再次“唰”地站起身。
    这一次，他的声音更加洪亮，在会议室里回荡：
    “陈总放心，没有问题！
    自研ERP部全体，就是一块砖！
    集团哪里需要就往哪里搬！
    实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕，随时可以呈报！
    IT运维支撑部有任何需求，我部全力配合，绝无二话！
    保证渡河ERP这条生命线，在我们手里跑得又快又稳！”
    他的表态又快又狠，透着一股子强大的执行力。
    不仅接下了重担，更主动把“配合IT运维支撑部”的姿态做足。
    这就是李峰，永远能在电光火石间通过“加权平均法”做出的最优选择。
    目前对于他来说，紧跟陈默的意志，就是最大的利益所在。
    陈默满意地点点头，示意他坐下。
    目光转向冯亦如：
    “冯总，新部门担子很重。
    ERP和数据库是集团运转的双肾，必须确保万无一失。
    同时，也要为未来可能的云化、智能化升级预留空间和人才。
    骨干名单和资源需求，尽快报给我。”
    “明白，陈总。”冯亦如沉稳应道。
    “内部骨干盘点正在进行，重点在于保留核心架构师和能快速转化角色的实施专家。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第732章会议沟通2(第2/2页)
    对外，我们计划在三个月内，从顶尖院校和友商定向招募一批有潜力的新生力量补充进来，形成梯队。”
    “嗯。”陈默颔首。
    目光终于转向了风暴的中心，EDA。
    会议室的气氛再次变得凝重起来。
    钟耀祖下意识地挺直了背，张哲的眉头重新锁紧，李维明也不再看桌面的笔记本电脑，专注地看向陈默。
    陈默的目光缓缓扫过他们三人，最后落在会议室巨大的落地窗外。
    一架银白色的飞机正掠过远处湛蓝的天空，留下一道清晰的尾迹云。
    “至于EDA自研部，”陈默的声音清晰地传入每个人的耳膜，“它不再属于自研系统开发部，也不再是信息技术工程部的一个分支。”
    他顿了顿，转回头，目光如炬，一字一句，掷地有声：
    “我个人将不再兼任信息技术部总监。”
    “集团将新设立二级部门——EDA产品线。”
    “由我兼任总监。”
    轰！
    尽管众人早有预感会有大变化，但当陈默亲口说出“由我兼任总监”这六个字时，会议室里依旧炸开了锅。
    钟耀祖的呼吸猛地一窒，双眼瞬间爆发出难以置信的光芒，死死盯着陈默。
    仿佛要确认自己是不是出现了幻听。
    张哲博士交叉的双手瞬间松开，手指下意识地抓住了桌沿，脸上写满了震惊与一种被巨大重视包裹的喜悦情绪。
    李维明镜片后的眼睛也骤然睁大，随即迸发出强烈的灼热光彩。
    冯亦如、李峰、苏琳虽然不在风暴中心，但同样被这石破天惊的决定震得心神摇曳。
    特别是冯亦如，EDA自研部让他心力交瘁，这群收购整合以后的技术大佬让他烦不胜烦。
    压又压不住，骂又骂不得。
    这下好了，这个烫手山芋总算甩出去了，自己可以专心做自己的ERP和数据库了。
    众人很明白，集团IT总裁、车BG副总裁陈默亲自兼任一个EDA产品线的总监，并且不再兼任信息技术工程部总监。
    这说明了什么？
    说明集团IT总裁的工作重心和关注焦点发生了变化。
    说明EDA被提到了前所未有的、关乎集团核心竞争力的战略高度！
    更说明资源、权限、优先级，将获得最顶格的倾斜！
    “为什么？”陈默自问自答，目光锐利地扫过钟、张、李三人，声音沉凝如铁。
    “因为BalOng5000射频前端的0.18%偏差，给我们所有人都上了一课！
    因为EDA，是芯片设计的上游命脉，是我们芯片国产化替代的核心支撑点！
    它技术壁垒极高，整合难度巨大。
    直接关系到海思未来数代主力芯片的研发效率和成败！”
    陈默的目光最终定格在钟耀祖脸上，带着期许，也带着要求：“耀祖。”
    “陈总！”钟耀祖几乎是条件反射般应声，声音带着一丝激动的颤抖。
    “新EDA产品线下，设三个三级部门。”陈默语速平稳。
    “数字后端与AI驱动研发部，由你负责。
    集中力量攻坚你的‘盘古’P&R（布局布线）引擎、‘伏羲’AI时序收敛助手。
    物理验证（DRC/LVS）、良率优化（DFY）等后端全流程，AI在芯片设计更深层次的应用落地，比如基于热成像模拟的自动热点优化、功耗精准预测，是你的核心战场。
    你需要从禾芯团队中补充熟悉接口融合的精锐，加强协同，把AI这把刀，磨得更快，插得更深！”
    “是，陈总！”钟耀祖的声音充满了被信任和赋予重任的激动。
    “保证完成任务！盘古和伏羲，绝不会让您失望！”
    陈默目光转向张哲，语气带着对技术泰斗的尊重：“张博士。”
    张哲深吸一口气，挺直了腰板：“陈总，请指示。”

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