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第1452章 八面玲珑李文涛
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第1452章 八面玲珑李文涛

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    第1452章八面玲珑李文涛(第1/2页)
    “要实现‘服务化’和‘智能化’,我们现有的团队知识结构需要升级。
    不能只懂基础设施、只懂某个系统。
    需要更多的‘T型人才’,既有某一领域的深度,又有架构设计、产品思维、数据分析和业务理解的广度。”
    他拿起平板,快速调出一张结构图:
    “针对这一点,我们计划明年启动‘IT未来领袖锻造计划’。
    不是泛泛的培训,而是选拔一批有潜力的骨干,进行为期一年的高强度、跨领域实战轮训。
    每人必须深度参与一个‘服务化’试点项目和一个‘智能化’攻坚项目,同时要完成对某个业务BG(比如车BG或云BU)的深度调研报告。
    目标是培养出一批既懂技术、又懂业务、还有产品和服务意识的复合型将才。
    这批人,将是集团IT未来三五年的中坚力量,也是为您分管的各业务军团输送IT领军人才的后备池。”
    陈默端起茶杯,轻轻吹了吹热气,没有立刻说话。
    办公室安静了几秒。
    茶香袅袅。
    李文涛的心微微提了起来。
    这个“锻造计划”是他精心准备的,不仅契合业务转型需求,更隐含了一层意思:
    他李文涛,不仅在管好现在,更在为公司培养未来的人才,格局不局限于IT一域。
    “计划本身很有野心。”陈默缓缓开口:
    “选拔标准是什么?谁来主导?资源投入会不会影响现有业务?
    最关键的是,这些‘锻造’出来的人才,你怎么确保他们愿意留在IT体系,或者即使输送到其他业务,也能保持与IT的紧密协同,而不是变成简单的人才流失?”
    问题犀利,直指核心。
    李文涛早有准备,从容答道:
    “选拔标准突出‘潜力’和‘求变意愿’,而非单纯看资历或当前绩效。
    由我亲自牵头成立项目组,并邀请2012实验室和人力资源部的专家作为顾问。
    资源方面,会控制在年度培训预算的增量部分,并争取一部分集团战略性人才培养经费支持。”
    他顿了顿,语气更加郑重:
    “关于保留与协同,我的想法是,与其‘防流失’,不如‘促流动、建纽带’。
    明确告知参与者,这是集团层面的战略性培养,他们的发展路径可以是多元的。
    留在IT成为转型先锋,或输送到业务部门成为懂IT的业务专家。
    无论去哪,他们都会被打上‘IT锻造计划一期’的标签,形成一种校友网络。
    我们还会建立定期的回流交流机制,让他们成为连接IT与业务的‘毛细血管’和‘情报站’。
    这样,人才流动起来,知识和协同效应反而会放大。”
    陈默听完,靠在沙发背上,目光深邃地看了李文涛几秒。
    李文涛坦然迎着陈默的目光,眼神清澈而坚定。
    “思路打开了。”陈默最终点了点头,脸上露出淡淡的笑容。
    “不是守着自己的一亩三分地,而是站在集团整体人才布局的高度看问题。
    这个‘锻造计划’,我看可以搞。
    你先拿个更详细的方案出来,包括具体的选拔机制、课程设计、实战项目清单、资源预算和风险评估。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第1452章八面玲珑李文涛(第2/2页)
    方案成熟了,可以直接报给我,必要时我可以协调HRC(人力资源委员会)的支持。”
    “谢谢陈总支持!”李文涛心中一块石头落地,他知道,这个汇报的核心价值,已经传递出去了。
    陈默不仅认可了这个计划,更认可了他这份着眼于集团未来、主动培养输送人才的格局。
    “你刚才提到,锻造出来的人才是‘后备池’。”陈默话锋一转,语气随意,眼神却清亮,“那你自己呢,文涛?在集团IT总裁这个位置上干了三年,下一步,有什么个人发展的思考?”
    陈默当然知道对方是为什么而来,也懒得跟他绕圈子,直接把事情点在明面上。
    来了!
    李文涛精神一振,知道最关键的时刻到了。
    他深吸一口气,神色变得无比诚恳:
    “陈总,不瞒您说,在您手下这三年,是我职业生涯成长最快、也最有成就感的三年。
    集团IT能从稳定的后勤保障部门,逐渐探索出一些前沿方向,离不开您的信任和战略指引。
    我个人,非常珍惜这个平台,也一心只想把工作做好,不辜负您的期望。”
    他先表了忠心,定了基调。
    “至于个人发展,”他略微停顿,仿佛在认真思考。
    “我始终认为,个人的发展必须融入公司的发展大局。
    公司需要我在IT总裁这个位置上深耕,我就继续深耕,争取把IT打造成公司数字化转型最坚固的基石和最敏捷的引擎。
    如果......如果公司有更重要的担子,需要有人去扛,而陈总您又觉得我合适,我定义不容辞。”
    他说的很含蓄,但意思很明确:
    我服从安排,如果有机会,我愿意也准备好承担更大责任,并且,我听您的。
    陈默看着他,脸上的笑容深了些。
    他端起茶壶,给李文涛已经半空的茶杯续上水。
    “水倒满了,才能溢出来。”陈默说了一句似乎不相干的话。
    李文涛却心头一震,双手捧起茶杯:
    “陈总,我明白。
    杯子能装多少水,看的是容量,也是倒水的人。
    我一定努力提升自己的‘容量’。”
    陈默笑了:
    “行了,别跟我打机锋了。
    你的想法我清楚了。
    集团IT明年按这个思路推进,‘锻造计划’尽快出详细方案。另外,”
    他语气加重了一些,“最近公司层面可能会有一些人事上的调整风向,你多关注。该准备的材料,平时就要积累扎实。关键时刻,业绩和口碑,才是硬通货。”
    “是!陈总,我记下了。”李文涛重重点头。
    陈默这番话,几乎就是明确的暗示和鼓励了。
    “去吧,好好干。”陈默端起了茶杯,这是送客的意思。
    李文涛立刻起身:“陈总,您忙,我就不多打扰了。”
    他拿起自己的东西,恭敬地微微躬身,退出了办公室。
    关上门的那一刻,他感觉自己的后背已经被汗湿透,但心中却是一片火热。
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