第766章新官上任

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    第766章新官上任(第1/2页)
    十一月鹏城忽冷忽热，今天是5号，昨天还在穿外套的大家又忽然穿上了短袖。
    上午九点整，李文涛准时出现在集团IT总裁办公室外的等候区。
    他身着合体的深灰色西装，熨烫得一丝不苟，领带结打得端正严谨，整个人透着一种经过千锤百炼的职业经理人气质。
    尽管他在无线产品线已是独当一面的副总裁，职级高、资历老，但此刻即将面对的是陈默，他的姿态依旧摆得足够恭敬。
    他已经上任快三周，按理说早就应该来汇报的，但是没办法，陈默太难找了。
    好不容易才逮到陈总相对空闲一点的时间。
    “李总，陈总请您进去。”林雨晴从内线电话得到指示后，微笑着起身引路。
    “谢谢林秘书。”李文涛点头致意，跟着她走向那扇厚重的实木门。
    林雨晴轻轻推开门，侧身让开。
    李文涛迈步而入，首先映入眼帘的便是窗外一览无余的坂田园区的景色，阳光透过巨大的落地窗洒进来，将宽敞的办公室照得通透明亮。
    空气里弥漫着的沉香气味，这个味道李文涛比较陌生。
    仔细感受了沉香的淡雅宁神，却无形中为这个空间增添了几分威严。
    陈默正坐在会客区的沙发上，面前的茶几上放着一台打开的笔记本电脑和一杯咖啡。
    他并没有坐在那张象征着权力的大班台后，这个细节让李文涛稍感放松，但又立刻提醒自己，形式的亲和不代表实质的随意。
    “陈总。”李文涛在距离沙发几步远的地方站定，微微躬身问候。
    “文涛总，来了，坐。”陈默抬起头，脸上带着淡淡的笑容，伸手示意对面的沙发。
    他今天穿了一件简单的灰色圆领T恤，看起来比平时少了几分锐利，多了几分沉稳。
    有些慵懒的眼神但仔细看却很深邃，好像随时都能切换模式。
    李文涛依言坐下，腰背自然挺直，双手平放在膝盖上，这是一个既保持尊重又不显拘谨的姿态。
    “刚到岗两周，还习惯吗？”陈默端起咖啡杯，语气如同闲话家常。
    仿佛对面坐着的只是一位需要关怀的老同事，“信息技术工程部这摊子事，千头万绪，和你们无线那边打仗的方式不太一样。”
    李文涛心中微微一凛，知道寒暄过后便是正题，谨慎地回答：
    “谢谢陈总关心。确实很不一样，无线业务面向外部客户和运营商，追求的是技术领先和项目交付；
    IT内部支撑则是面向内部客户，更强调稳定、高效和服务体验。正在努力学习和适应。”
    他顿了顿，补充道：“尤其陈总您之前打下了非常好的基础，流程体系规范，团队战斗力也强，我接手起来相对顺畅很多。”
    这话既是事实，也带有一点小小的奉承。
    陈默不置可否地笑了笑，放下咖啡杯：
    “基础是有一些，但也不能固步自封。
    IT技术日新月异，业务需求也在不断变化。
    找你过来，就是希望你能带来一些新的视野和打法。”
    他身体微微前倾，目光落在李文涛身上，语气平和却带着不容置疑的分量：“我对信息技术工程部的期望，总结起来就是十二个字：保持稳定，提升效率，适度创新。”
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    “稳定是基石，尤其是核心系统的运维，不能出任何大问题。这是底线。”
    陈默强调道。
    “效率是生命线，要用更少的资源支撑更多的业务，要思考如何通过自动化、智能化手段把人力从重复劳动中解放出来。
    至于创新...”
    他稍作停顿，似乎在斟酌用词：
    “在保证稳定和效率的前提下，可以围绕用户体验、数据价值挖掘等方面做一些尝试。
    比如，利用AI技术提升故障预测的准确性，或者构建更智能的知识库和问答系统，减轻一线支持人员的压力。
    这些在目前的技术环境下，都是可以探索的方向。
    不要怕试错，但步子要稳，看准了再推。”
    李文涛听得非常认真，迅速在心里记下这几个关键点：稳定、效率、创新、AI运维、智能服务。
    这和他之前的一些初步想法不谋而合，但也更加清晰和具体。
    “我明白您的意思，陈总。稳中求进，这是最适合信息技术工程部当前阶段的策略。”
    李文涛立刻表态，“我会牢牢抓住这几点，确保业务支撑的稳定可靠，同时逐步推动效率提升和创新探索。”
    “嗯。”陈默满意地点点头。
    “你的能力我是放心的。不然也不会同意立仁总（陈立仁）的推荐。
    接下来你的首要任务，就是尽快熟悉情况，摸清家底，把团队带稳。
    有什么困难，可以直接找我，或者让雨晴协调。”
    这时，陈默像是忽然想起什么，随口问道：
    “对了，你原来的秘书没带过来？
    用顺手的秘书很重要，能帮你节省很多精力。
    如果需要，可以让人力资源部协调，把你用惯的人调过来。”
    这个问题看似平常，却体现了极大的关怀和信任，也让李文涛感到一阵暖意。
    他连忙回答：
    “谢谢陈总考虑周到。
    我之前的秘书小王，家里孩子刚上小学，暂时不方便来鹏城长期工作。
    目前暂时由部门行政助理兼任着，还行。
    如果有更合适的人选，再请陈总和人力资源部帮忙留意。”
    “好，这事我让雨晴记一下。”陈默记下了这件事，随即又道，“对你的考核，短期内会重点关注平稳过渡和团队稳定。中长期来看，我会看刚才提到的那几个方面的实质性进展。具体的KPI指标，后续你可以和战略部的同事一起细化，报给我看。”
    “好的，陈总。我会尽快梳理出详细的工作计划和初步的KPI设想，向您汇报。”
    李文涛知道，这是让他将领导意图转化为可执行、可衡量的具体目标。
    又交流了几分钟关于几个正在进行的重点项目的情况后，李文涛见陈默的目光重新扫向笔记本电脑屏幕，便识趣地起身告辞：
    “陈总，那我不多打扰您工作了。您的指示我都记下了，我会尽快落实。”

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