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第756章大赢家
与甘国阳复出这条爆炸性新闻相比，NBA老板和球员工会之间激烈的矛盾斗争，反而没有成为公众们关注的焦点。
虽然媒体从1995年休赛季，乃至整个1995-1996赛季进行中，始终在关注和报导着劳资矛盾，但民众丶球迷始终对这类消息的反应表现冷淡。
类似的情况出现在1995年MLB的停摆罢工问题上，不管是球员还是老板，都试图在舆论上占据优势，希望将对方塑造成贪得无厌的一方。
但现实情况是，球迷们并不傻，他们虽然喜欢看比赛，但大部分人不会共情身价过亿的老板和年薪动辄千万丶百万的职业球员。
球迷和公众的态度是中立，你们爱怎麽争怎麽争，达成一致了就好好比赛，我花钱看球。
达不成一致，你们停工就停工，这个世界少了MLB，少了NBA也不是就不转了，普通人该干嘛就干嘛。
这点和60丶70年代的情况已经大不相同了，60丶70年代很多球员属于高级打工仔，很多球员工资和普通人差不多，普通民众能够理解球员们牺牲健康和青春换取一点薪资的艰辛，愿意站在球员这一边。
1988年，球员们在全明星赛上造反，那时候NBA还处在上升期，球员薪水高但还没有高到令人仰望的地步。
很多人将篮球明星当做偶像，他们的一举一动被认为具有模范效应，1988年球员们的行动受到了舆论上的支持。
到了1990年代情况不一样了，NBA已经膨胀成一个吸金怪物，1995年，NBA和电视台签下了新的转播协议，这导致联盟收入暴增，工资帽从1500万飙升至2400万美元。
这意味着联盟球员的平均工资将达到300万美元——这是很多90年代普通美国民众一辈子都挣不到的钱。
NBA球员已经不再是普通的劳工，他们的工作性质，收入水平已经发生了巨大变化，他们大多数是富翁，金领阶级，少部分超级球星在社会影响力上足以和那些资本家老板们相媲美。
那些刚刚进入联盟不久的天赋新人们动辄签下千万，甚至上亿的合同。
7月份，华盛顿子弹队为了留下朱万霍华德，匹配费城76人的报价，给霍华德开出一份7年1.05亿美元的超级大合同。
在湖人还没有正式签下沙奎尔-奥尼尔，甘国阳也没有和开拓者进行合同谈判前，霍华德这位初出茅庐的新人，就拿下了联盟历史上的第一个亿元合同。
当时他的年薪已经超过了绝大部分在联盟打拼很多年的大球星。
并且他的薪水占据了整个工资帽的一半还要多。
当时NBA在合同规则上有多粗陋，多混乱，可想而知。
朱万-霍华德在密西根的好队友克里斯-韦伯，1993年被火箭选中后，和火箭签订了一份15年的7000万美元的合约。
眼看着联盟工资帽暴涨，韦伯在1995年选择结束15年合同，重新和火箭续约，签下一份6年9600万美元的合约——这是球员最接近亿元合同的一次，韦伯的年薪达到了惊人的1600万美元。
而1996年率领公牛拿下72胜，再度夺取总冠军的麦可-乔丹，这一年的薪水是385万美元，只有韦伯工资的零头。
也难怪在劳资双方新的协议达成后，乔丹要带头出来造反，威胁解散工会。
因为新的劳资协议提出了奢侈税的规则，也就说，一支球队的薪水如果超过工资帽太多，要向联盟缴纳一定比例的罚款。
这条规则实际上限制了球队给球员更大的合同，属于事实上的硬工资帽，对乔丹这样的资深超级球星而言肯定是不利的。
我们在联盟拼死拼活打了这麽多年，一年百来万美元的工资拿着，把联盟的蛋糕做大，结果眼看着到生涯中后期，联盟赚钱越来越多，结果我们一点好处拿不到，反而让那些刚进联盟没打几场比赛的菜鸟们吃了个满嘴流油，换谁能乐意呢？
在这点上，工会副总裁，法律顾问格兰瑟姆体现了他的软弱性。
他一直在试图讨好球员，处理和球员的关系，可是在关键的谈判问题上，却没能顶住联盟和老板的压力。
他既没能安抚好超级球星们的情绪，也没有团结大多数中下阶层球员，更没有与斯特恩为首的资方集团进行有力的斗争。
过去的几年时间里，他一直躺在拉里-弗莱舍留下的遗产上长袖善舞，真正遇到难题，他手段上的匮乏，立场上的摇摆，让他失去了解决问题的能力。
就在甘国阳宣布复出后的一周时间里，格兰瑟姆召开新闻发布会，宣布辞去工会副总裁，法律顾问的职务。
和他一同辞职的还有球员工会主席巴克-威廉士，在劳资谈判中他没能坚定丶准确的代表球员们的利益，反而和资方私下达成秘密协议，这让巴克-威廉士无法再坐在工会主席的位置上。
当然，并不是说巴克-威廉士以权谋私，恰恰相反，巴克一直试图代表更广大球员的利益。
他在1995-1996赛季，一直试图重组球员工会，更改球员工会的章程，从之前的3/4代表选举，改为全全体成员选举，以更为公开透明的方式，让更多人参与到协议的讨论中来。
他还期望建立一个全新的电子公示制度，将工会和资方谈判的每一个细节丶信息，都通过电子邮递的方式传达给每一个球员。
可惜的是，巴克-威廉士错误估计了NBA球员们的政治热情和素养，并对联盟球员的权力结构缺少充分的认识。
虽然在投票选举中，球员们的影响力是一样的，每个人都是一票。
然而，超级球星的场内外影响力显然比那些普通球员要大的多。
他们不仅拥有名声，金钱，背后还有一整个体育产业资本的支持。
所以，巴克-威廉士的这些举措没有一个得到施行，他们和联盟私下达成的协议，也被几个超级球星组成的代表团轻而易举的推翻。
随着格兰瑟姆和巴克-威廉士接连辞职，工会权力出现真空，球员们急需一个代表站出来，平衡这次谈判。
否则的话，球员工会一旦真的解散，就会面临和1988年一样的情况，球员们缺少一个统一的组织，而球队要单独和球员进行谈判。
不过和1988年相比，双方的力量对比出现了显着变化。
首先，大卫-斯特恩最大的对手，死对头拉里-弗莱舍在1989年去世。
弗莱舍一死，斯特恩在谈判这方面就没有了对手，格兰瑟姆之流根本不是他一合之将。
否则格兰瑟姆也不会轻易就同意了秘密协议，导致后面被曝光，遭到超级球星的抵制，以辞职而告终。
其次，斯特恩和球队对球员工会解散已经没有那麽恐惧。
1988年的招数你已经用过一次了，现在还想再来一次？
老板们明显做了较为充分的准备，决定不受球员们的威胁。
谈判很快陷入了僵局，在需要有一个人站出来稳定局面时，甘国阳成为了那个众望所归的人。
1996年7月18日，甘国阳和他的人一道坐飞机前往乔治亚，今年的奥运会将于7月19日在亚特兰大召开。
甘国阳过去不是为了代表中国队参加奥运会，而是趁这个机会，在亚特兰大召开NBPA球员工会代表大会。
这些年甘国阳一直都是工会副主席，只是波特兰悲剧和退役后，他一直不怎麽管事，光在圣河西敲木鱼了。
他就是在等一个机会，等格兰瑟姆把事情搞烂，其他人都搞不定的局面，站出来清理残局。
随着巴克-威廉士的辞职，甘国阳自动成为了代理工会主席，而这次到亚特兰大，他就是要重新串联选举，名正言顺的成为工会主席，并要兼任总裁一职。
1994年之前，甘国阳的国籍一直是个问题，也是阻挠他成为工会主席的关键因素。
不过通过对工会法和球员工会章程的研究，发现章程并未提到不允许外籍球员担任主席或总裁。
并且甘国阳作为工会副主席，代理主席职务，自动获得选举资格，可以说卡了一个BUG，工会主席和总裁的接连辞职给了他机会。
而副主席这个职务和章程BUG正是弗莱舍给他留的，在他之前工会就不设副主席。
解决了国籍问题的后顾之忧，工会再没有人能阻拦甘国阳成为工会主席。
当初和弗莱舍共事的那批人全都支持甘国阳成为主席，兼任总裁一职。
当初拉里-弗莱舍留下的种子，终于要在这一天开花结果，只是弗莱舍已经看不到。
7月19日，亚特兰大奥运会正式开幕，身患帕金森症的默罕默德-阿里，用颤抖的手点燃了奥运火炬。
同一天，在亚特兰大的希尔顿酒店，360名NBA球员参加了NBA球员工会历史上规模最大的一次全体会议。
会议上，全体审议了新的NBPA工会纲领丶章程，投票表决对工会主席丶总裁等职务的任命。
甘国阳高票当选工会主席和工会总裁两项最高职务，成为NBPA历史上第一位身兼两职的球员。
当然，极大的权力，也意味着要肩负着极大的责任，甘国阳需要为球员们争取最大的利益。
不光是超级巨星，那些中层球员，底层球员，乃至退休的球员，甘国阳全都要照顾到。
在任职宣言中，甘国阳阐述了他对球员工会的理解，许诺要为每一位球员争取足够的利益，保证每个球员的权益得到充分保障。
放眼整个联盟，只有他拥有足够的视野丶资历丶能力，和老板们，尤其是和大卫-斯特恩进行谈判。
即便是乔丹丶尤因等解散工会的发起者们，都在选举中给甘国阳投下了赞成票，他们都对1988年阿甘的坚定记忆深刻。
此时，大卫-斯特恩已经从中国赶了回来，得知NPBA重新开大会，选举阿甘为主席兼执行总裁，从上到下团结一致的消息，他立刻感觉到头疼起来。
在此之前，斯特恩已经有了足够的胜算，他知道不管球员们怎麽挣扎，哪怕乔丹等人出面，最终一定是少部分人，尤其是超级球星们得利。
他原计划进行一定程度的妥协，等拖延到1998-1999赛季，再放大招，进行最为严酷和强硬的谈判，逼迫球员们让步。
之所以要这麽做原因很简单，因为当前NBA欣欣向荣，斯特恩也不想破坏整体的良好环境。
但如果放任球队乱开大合同，放任那些新人漫天要价，联盟很快将有球队陷入亏损的泥潭，届时老板们会有更大的动力坚持新劳资协议，推进奢侈税等一系列有利于缩减开支的规则。
而且，现在部分NBA球星在生活上奢靡，一夜暴富后乱花钱的行为已经在公众舆论中引发了很不好的影响。
在70丶80年代困扰和破坏NBA联盟形象的是毒品丶暴力丶赌博，到了90年代，公众对NBA球员的最大负面印象是暴发户。
尤其是那些黑人球员，拿到大合同后会立刻花钱去购买豪车丶黄金丶钻石，满世界招摇，在夜店等场所大肆消费。
普通球迷难免会想，我花钱订阅电视台的篮球赛转播，就是为了给这些没文化没素质的黑鬼大把的钞票去挥霍浪费？
这麽想很不政治正确，但这的确是很多球迷尤其是付费中坚力量白人中产球迷的想法，斯特恩对这些清楚的很。
所以他已经计划好了，先忍一手，来一招「郑伯克段于焉」，斯特恩虽然没读过春秋，却也懂放任自流，等瘤子长大再一刀割掉的手段。
但斯特恩万万没想到，自己的老对头拉里-弗莱舍临死前，还是给自己留下了一个对手，埋下了一颗需要自己小心翼翼对待的地雷——阿甘。
作为球员的阿甘，斯特恩非常欢迎，波特兰开拓者的7冠，三连冠外加四连冠，将NBA的知名度丶传奇色彩推上了一个高峰。
如今NBA在四大联盟中的国际化做的最好，并且已经超越MLB，晋升全美第二大职业联盟，快要和NFL并驾齐驱。
最近阿甘决定复出，更是让NBA的流量全球领先，享受来自全世界的关注，这让斯特恩感到很是骄傲和自豪。
然而短短两周多时间，阿甘竟迅速召开工会代表大会，成为球员工会主席+总裁的双料话事人，劳资谈判必然面临新的局面。
斯特恩心里清楚，阿甘能在这麽短时间内把球员们召集起来，在球员内部快速达成一致，一定做了很长时间的准备工作。
而且拉里-弗莱舍留下的那些精兵强将们全都听从阿甘的指挥，包括拉里的儿子马克-弗莱舍也是阿甘的亲密朋友，当初拉里-弗莱舍一定早早就做了布局。
看样子阿甘退役这一年半，不是光在寺庙里敲木鱼啊。
7月20号，在球员工会大会结束后第二天，大卫-斯特恩就立刻前往亚特兰大，开始与新的球员工会领导团队展开谈判。
两人在希尔顿酒店的一个小房间里见面，斯特恩一如既往面带微笑。
和80年代相比，斯特恩脑袋上的头发已经变得花白，一瞥小胡子也被剪掉，剃得乾乾净净。
「桑尼，你真是既能给人带来惊喜，也会给人带来惊吓。」这是斯特恩见到甘国阳的第一句话。
「不，我一直给联盟带来繁荣和富强。感激我的回归吧大卫。」甘国阳一如既往的自信满满。
这点让大卫-斯特恩心里很是不爽，这让他想起了弗莱舍，总是自信满满的微笑，让人心里没底。
从20号起，双方开始了为期一周的艰苦谈判，斯特恩和资方团队很快领教到了甘国阳的厉害。
谈判会议从每天早上七点开始，一直持续到晚上十一点，双方就大量细节和关键点据理力争。
这样高强度的谈判丶争辩，需要充沛的体能和高度集中的注意力，这恰恰是甘国阳强项中的强项。
他可能是这个世界上精力最棒的人之一，在睡眠充足，食物管够的情况下，他可以从第一分钟开始一直保持高度集中和敏锐，到谈判最后一刻。
而且甘国阳和那些一看到文字就头昏脑涨，只能从事体能消耗而不能高强度脑力劳动的黑人运动员不同，甘国阳相当聪明且清醒，哪怕他在法律等知识上缺乏经验和储备，但他有法律顾问团队的帮助，能牢牢控制住局面。
况且他不断使用各种心理战术，话术上的攻击来惹怒斯特恩，并不知道从哪里弄来一些捕风捉影的黑料，搞得斯特恩心态屡次处在崩溃边缘。
这样互相攻讦了三天，资方团队就开始受不了了，连一向精力充沛的大卫-斯特恩都顶不住甘国阳这样熬老头啊。
这时候，甘国阳开始抛出他的劳资协议方案：
一丶奢侈税要暂缓施行，主要是为了保障10年球龄的这批球星，能够好好享受一下工资帽大涨带来的好处。
未来，会根据工资帽的大小，设定一个顶薪比例，来限制薪酬的最高额度，但不是现在。
二丶到1998年新一轮的劳资谈判中，可以考虑加入奢侈税，不过届时劳方的工资分配比例要适当增加。
三丶推出新秀工资分级制度，也就是搞制式合同，根据选秀顺位，确定合同的薪资范围和年限，防止出现不合理的超级大合同。
四丶推出中产阶级特例，给每个球队一个中产特例，占工资帽一定比例，用以球队签约联盟中有实力的普通球员。
五丶推出底薪条例，让球队可以帽上签一些底层球员，同时联盟要每年拿出1%的收入来给退役球员设立新的养老基金。
除此之外，甘国阳还要求联盟将豪华包厢门票收入，GG收入等全都计入联盟总收入中，与球员一起分配。
种种这些条款，实际上都是后世被证明行之有效，能有效平衡和满足劳资双方关系的措施，甘国阳只是更早将它们推上了台面。
资方也发现，这确实是一个相对稳妥丶合理，能均衡各方利益的一个方案。
斯特恩在会议的间隙问甘国阳：「桑尼，这些东西你想了有多久了？」
甘国阳道：「有很多年了吧，当初拉里就有过这样的设想，我不过是实现他的理想。」
斯特恩笑了笑，道：「拉里很了不起，但还不至于如此有先见之明。你不用借拉里的名头，说句实话，我觉得这些条款确实不错。不过我想问你，你新赛季准备拿多少钱？」
甘国阳道：「当然是拿我应有的价值收入。不能多拿，那样显得不公平，也不能少拿，那样会影响其他人的收入。拉里很早就说过，最重要的是平衡。」
「那你就不能多分点冠军给别的球队，那样才平衡。」
「我只拿了7个冠军，都没到两位数，有什麽不平衡的。」
斯特恩摇了摇头，这家伙对于冠军和胜利，真的是贪得无厌。
就在谈判进行到第八天时，7月27日，亚特兰大奥林匹克公园发生了爆炸案，造成1人死亡，111人受伤。
爆炸案一定程度上推动了谈判的进展，因为根据传言，凶手的下个目标就是NBA球员和官方。
于是，甘国阳代表劳方和工会，与资方达成了初步协定，签订了新的劳资协议。
新劳资协议控制新秀工资，设立了中产条款和底薪条款，并暂缓奢侈税的施行。
不过这款劳资协议只是一个过渡性方案，劳资双方是各退一步，全面的谈判将于1999年夏天开启。
那个时候，才是双方真正要角力的时候。
在劳资协议签订的当天，甘国阳辞去了球员工会总裁职务，交由弗莱舍曾经亲密的夥伴，NBPA的首席法律顾问吉姆-奎因来担任。
同时，甘国阳让大卫-罗宾逊而非派屈克-尤因来担任工会副主席。
NBA球员工会需要一个黑人副主席，服过兵役，并且在1988年的斗争中发挥重要作用的大卫-罗宾逊无疑具备足够的资格。
并且他聪明，自律，品质优良，有基督教信仰，从各方面去看都是个优秀的副手，能成为甘国阳在工会工作中的好搭档。
短短十天左右的时间，甘国阳就将劳资纠纷搞定，速度之快令人瞠目。
在新的过渡性劳资协议生效后，甘国阳转而回波特兰与开拓者进行新合同的谈判。
这时，唐建国给出了一份令所有人目瞪口呆，但仔细一想又觉得非常合理的合同：3年1个亿。
合同金额一经爆料，全美震惊，但很快大家又觉得，阿甘值得这个价格。
这下子，乔丹丶尤因等人才发现，谁才是真正的大赢家。
于是，他们迅速投入到1996-1997赛季的备战中，所有人都紧张了起来。
那个男人真的回来了。
而甘国阳在结束了劳资谈判后，继续回波特兰闭关修炼。
期间他时不时打电话给科比和奥尼尔，告知两人准时参加开拓者的新人训练营。
甘国阳会照例参加，他急需见识一下开拓者有史以来最差的一届新秀。
(本章完)