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“杨教授还说过其它什么话没,就这么题目?”孟主任问道。
小五摇摇头:“他就是说我们想到答案就去找他。”
“其它没说什么。”张林补充。
“当时说出问题的时候是什么表情,比如严肃,或者面带笑容,再说着看起来很深邃的样子?”孟主任尽可能获得更多的信息。
张林摇摇头,小五已经专注于看史博士解题。
“要不要请外援?病理科的温儒正?脊柱外科的文中?”有人出主意。
这两人算是三博医院的怪才,有一定的名气,还有宋子墨和徐志良,那是研究所的人,肯定不能请,哪有去请出题老师来教答案的。
外援?要是请外援,即使能够回答,也不能体现放射科的实力。
孟主任当机立断:“不行,我们自己独立自主,自理更新,不能叫外援,免得落了我们放射科的面子。”
“孟主任,要回答这个问题,必须检索目前所有的论文,看看能不能找出刚才我说的反例,还而且要对目前X摄影技术整个历史法、现状及前沿有充分的了解,不然很难做出回答,要做出解答,必须进行严密的论证,要么进
行正面论证,要么进行反面论证,两种思路都可以,但是需要一定的材料。”史博士觉得自己已经完成审题,对解体有信心。
“张老师,你们研究所那边是不是缺放射科医生?”史博士忍不住问道。
张林不知道他的用意:“没听说呀。”
“哦!”史博士有点失望。
这个问题果然很复杂,孟主任差一点就出洋相,刚刚就那么三言两语打发这两兄弟,好在史博士立即凑过来,不然丢人丢到姥姥家了,需要一篇论文来严密论证的题目,他三言两语打发人家,好险。
“答题有时间限制吗?”
史博士问道。
小五摇头:“没有。
“两位老师先回去,这个题目答题至少要一周时间,我需要查阅大量文献,估计论证需要两三千字才行,还不一定够,等我做好了答题,我再通知你们来取,怎么样?”史博士跟张林小五说。
反正没有时间限制,有人帮忙答题,何乐而不为。
“好,我等你们的好消息。”
小五和张林准备离开,将答题的事情交给他们,但是放射科对他们的问题这么重视,这是他们没有想到的,而答题需要几千字的论文,也是他们没想到的,看来他们的道行也是浅了点。
夏院长想了好几天,终于琢磨透杨平提出的狼群管理模式,他决定仿效杨平的管理模式来管理临床医学院,甚至可以照搬。
经过深思熟虑后,他召集几位附属医院的院长开会讨论组建临床医学院的议题,在正式启动逐渐计划之前,他们必须先碰碰头,交换意见,这样有利于计划的推进。
会议上,除了附一的邹院长面带笑容,其他几位副院长人人表情严肃,而且脸上带着一点戾气,会议还没开始就充满了火药味。
明明他们是南都医大附属医院的院长,妥妥独立一方,现在却要成为实质上的副院长,以后全部接受夏院长的领导,不管是人事还是财务,均失去了独立权,他们多少心里有些不满,这些不满已经写在脸上。
这帮龟孙子,一个个趾高气扬的,要不是老子要推行狼群管理模式,一定将你们管得服服帖帖,还治不了你们。夏院长扫一眼这些院长,心里自言自语。
夏院长目光犀利,声音洪亮,加之他高大魁梧的身材,所以在气场上他将这些院长压得死死的。
“诸位,谢谢大家百忙之中抽空来参加这次会议,组建临床医学院的决议想必大家都收到了,但是我们正式碰面还是第一次,在正式启动组建计划之前,我觉得我们有必要坐在一起商量,究竟怎么来组建,这不是我一个人的
事,这是大家的事情,我知道,你们有些人心里不痛快,不管怎么想的,沟通很重要,有事就摆在台面上说,大家一起来商量解决,我们今天会议就是讨论问题,解决问题,可以辩论,可以争吵,可以拍桌子,要是开会不说,会
后闹意见,对不起,再大的意见没意义,那只是你们自己的牢骚。”
夏院长也不想打什么官腔,大家都是同行,都是院长,直来直去,今天就是来讨论问题,解决问题。
大家对夏院长也熟悉,知道这人的手腕,三博医院在他手里这些年进步神速,甚至出了诺贝尔奖,这在全国都是顶尖存在,论业绩,他说第二,没人敢说第一。所以这样一番接地气的开场白后,大家你看我,我看你,都不知
道怎么开口,究竟是说几句台面上的官腔,还是真打开天窗说亮话,大家摸不着,担心夏院长是抛砖引玉,套他们的话。
见大家不说话,夏院长环视全场:“怎么?以为我夏长江给你们下套子?放心,我夏长江从来都是明刀明枪干事,绝对不搞阴谋诡计,你们有话就说,你们不说我替你们说吧,现在南都医大及附属医院、三博医院、三博研究
所要进行一次翻天覆地的重组,三博医院和你们几家附属医院组建成一个集团,这个集团叫做临床医学院,大家也已经知道,我将担任临床医学院的院长,这是已经有正式任命的,你们心里现在嘀咕,你们原本都是拥有大权的院
长,现在,这么一改,你们都名义上是院长,实际上变成了副院长,这个变化差距可大了,原来有人事权、财权,现在什么都没有,这支笔握在我手里,所以你们的担心现在写在脸上,是不是?”
见过直白的人,但是没见过这种级别说话这么直白的,这是可以在公开场合说的话吗?
几位院长一下被说得老脸一红,这话简直就是戳到他们的心窝子,附四的院长憋着一肚子气说:“大家都是为医院发展,为医疗事业服务,不要说什么权力,好像我们今天来这里是争权,我们是为争取几千职工切身利益,争
取医院未来的前途。”
夏院长最恨这种人,表里不一,于是立即说:“说得好,既然这样,那很好办,就由你们几千职工来决定医院的未来,决定他们的利益,组建后,你们医院的院长和副院长全部由医院职工投票选举,我亲自带人来组织监督这
次投票表决。”