第17章

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    干部二处办公区。
    副处长老孙推开厚重的玻璃门，拍了两下手掌。
    几颗埋在文件堆里的脑袋，应声抬了起来。
    “大家停一下手里的活。”
    老孙指了指身旁的朱文浩，“给大家介绍个新同事。”
    “朱文浩，今年省考考入咱们组织部的，以后就在咱们二处扎根了。”
    “大家多照应。”
    “各位前辈好。”
    朱文浩微微欠身，礼数周全，挑不出任何毛病。
    “初来乍到，请多关照。”
    办公区里，响起几声稀稀拉拉的掌声。
    客套话也略显不咸不淡。
    市委组织部这种核心枢纽，向来藏龙卧虎。
    随便砸个烟灰缸，都能砸出几个处级干部的亲属。
    关于朱文浩的背景，大家私下早就打听过。
    处长赵德胜，也特意压下了他的详细档案。
    朱文浩在填写入职家庭情况调查表时，做足了文章。
    父亲名字那一栏，写得潦草。
    职务，只填了“市政府公务员”。
    在同事们眼里，他就是个考运爆棚的幸运儿。
    家里在市政府有点薄面，顺水推舟被调剂进来。
    没人急着去巴结，也没人去踩。
    保持安全距离，是体制内的基本生存法则。
    老孙指了指靠窗的一个空工位：“小朱，你先坐那。”
    朱文浩拉开椅子，放下公文包。
    他要的就是这种效果。
    要摸清一台庞大机器如何运转，首先得把自己变成一颗不起眼的齿轮。
    组织部二处，编制上只是个科级架构。
    但在临江官场，这是一处常人无法仰视的高地。
    对口联系单位，涵盖了市政府的核心命脉：发改委、财政局、城建局。
    甚至连政法系统里的公安局、检察院、法院这等硬茬，也在其管辖范围内。
    这就是现代吏部的实权所在。
    接下来的几天。
    朱文浩一头扎进了历年的卷宗和规章制度里。
    二处的工作，远不止是走个过场。
    当某个联系单位的副局长面临提拔，二处的人就要作为考察组下去。
    召开民主推荐会、进行组织考察、开展个别谈话调研。
    一套流程走完，最终落笔成文。
    形成一份几千字的考察材料，提出任用建议。
    文字的艺术，有时候比真刀真枪更锋利。
    材料里写“作风扎实、敢于担当”，那就是送上青云的梯子。
    写上“性格直率、工作方法有待历练”，这干部的仕途基本就钉死在了原地。
    除此之外，给领导班子“画像”，更是门技术活。
    二处不仅管具体的个人，还要管整个单位的班子。
    定期下沉，了解对口单位领导班子的运行情况和思想作风建设。
    年底要参与年度考核，给班子画出一幅全景图。
    谁是干实事的牛，谁是占位子的萝卜，谁和谁面和心不和，谁该调整岗位。
    全在这幅“画像”里定夺。
    “育苗”也是重头戏。
    建立后备干部库，跟踪考察年轻干部、女干部和党外干部，提出培养使用意见。
    再加上协助办理市管干部的工资待遇审批、退休手续，甚至团职军转干部的安置。
    每一项职能，都死死捏着无数人的命运。
    朱文浩的带教师傅叫吴德海。
    二十九岁，入职五年，今年刚转为四级主任科员，发际线已经有了不可逆转的溃退迹象。
    典型的体制内老黄牛，没背景，全靠一支笔杆子熬夜写材料在二处立足。
    “小朱，先把这五年的干部任免存根理一遍。”
    吴德海把半米高的牛皮纸袋搬到朱文浩桌上，“按年份、条线分好类。”
    “好。”
    朱文浩没有抱怨，拆开绑绳，逐页翻看。
    在外行人眼里，这是枯燥的废纸。
    在朱文浩眼里，这是临江市过去五年权力更迭的清明上河图。
    哪个部门频频出干部，哪个位置是冷板凳，谁和谁是同期党校培训的同学。
    一目了然。
    吴德海偷偷观察了这个新人几天。
    交代的事办得利索，不该问的话半句不提。
    这在心浮气躁的年轻人里很少见。
    上周。
    吴德海带着朱文浩去市城建局做一次例行的谈话调研。
    城建局那个平时高高在上的副局长，见了吴德海这个小科员，客客气气地迎进办公室。
    甚至亲自端茶倒水。
    吴德海按照标准话术提问，朱文浩在一旁做记录。
    那一刻，朱文浩真切地感受到了现代组织部的含权量。
    权力不仅来源于职位的高低，更来源于你所代表的机构属性。
    “这小伙子稳重，是个干活的好材料。”
    吴德海私下跟老孙汇报。
    老孙端着茶杯，笑而不语。
    一个月的时间。
    足够外面的世界翻天覆地。
    省委传出确切风声。
    五人小组会议已经结束。
    苏长明接任市长、朱天和接任市委副书记的人事方案，全票通过。
    走完下个月初的省委常委会流程，红头文件就能正式下发。
    临江市的权力版图，彻底重构。
    二处处长赵德胜，坐在独立办公室里。
    耳畔传来自己在省委同学的消息，他感觉后背一阵发凉。
    半个月前。
    他差点就按苏长明秘书李长庚的暗示，把科里最棘手的历史遗留问题丢给朱文浩。
    打算借机敲打一下这个“太子爷”。
    好在体制内摸爬滚打多年的直觉，拉了他一把。
    朱天和马上就是主管党群和组织人事的市委副书记。
    那是自己的顶头上司。
    真把人家亲儿子当猴耍，等朱天和履新，随便在人事调整上画个圈。
    自己这个正科级处长，就得卷铺盖去市档案局看大门。
    赵德胜靠在真皮椅背上，长长地呼出一口气。
    把朱文浩塞给老实人吴德海，不偏不倚，谁也挑不出刺。
    这是他这一个月来，做过最正确的决定。
    桌上的手机震动起来。
    来电显示：李长庚。
    赵德胜调整了一下坐姿，按了接听键，语气熟络：“李主任，有指示？”
    “赵处客气了。”
    “苏书记最近忙着开会，难得今晚有个空档。咱们在临江大酒店聚聚？”
    这是一个不容拒绝的饭局邀约。
    苏长明即将就任市政府一把手。
    虽然组织部归市委管，但市长的面子，他一个小小科级干部哪敢驳回？
    “没问题，下班我准时到。”
    赵德胜爽快地应承下来。
    挂断电话，他揉了揉眉心。
    神仙打架，小鬼遭殃。
    苏长明这次高升，李长庚作为大秘，必然也要水涨船高。
    这顿饭，名义上是聚餐，实则是要盘问朱文浩这一个月在二处的底细。
    说轻了，苏长明那边交不了差。
    说重了，日后传到朱天和耳朵里，自己吃不了兜着走。
    晚六点。
    临江大酒店。
    私房菜馆的包间装潢雅致。
    赵德胜推门进去时，李长庚已经在点菜。
    两人寒暄入座，酒过三巡。
    李长庚放下筷子，切入正题：“赵处，你们二处新进的那个小年轻，朱文浩，最近表现怎么样？”
    赵德胜端起酒杯，抿了一口茅台。
    “这年轻人，怎么说呢。”
    “挺踏实的一个人。”
    “每天按时上下班，跟着二处科员吴德海理理档案，做做会议记录。”
    “没看出什么出格的地方，也没显出多大的能耐。”
    这不符合老板的预期。
    在苏长明的设想里，朱文浩这种过惯了声色犬马日子的二世祖。
    到了组织部这种繁忙的衙门，面对枯燥繁杂的案头工作，必定会原形毕露。
    甚至到处惹是生非。
    只要他犯错，苏长明就有理由借题发挥，狠狠打朱天和的脸。
    “没安排点实操性的活儿？”
    李长庚手指在桌面上轻叩，“年轻人嘛，不多压压担子，怎么能尽快成长。”
    这句话里的敲打意味，已经很直白了。
    赵德胜面不改色，倒了杯茶推过去：“李大秘，不是我不给他压担子。”
    “二处对口的都是市里核心部门，随便一份考察材料递上去，都要经过赵部长的手，交给三人小组讨论的。”
    “他一个刚来一个月的生瓜蛋子，连业务流程都没摸透，我哪敢让他上手实操？”
    “真出了纰漏，整个二处都要被赵部长批评。”
    李长庚端起茶杯，没有喝。
    赵德胜的话无懈可击。
    体制内最大的正确就是“不出事”。
    用业务不熟练的新人去碰核心业务，本身就是大忌。
    “赵处老成谋国。”
    李长庚笑了笑，“不过，老板对年轻干部的成长可是非常关心的。”
    “太平庸了，可接不住以后的重担。”
    “而且老板对赵处长很关心，觉得赵处长应该担任组织部的部务委员。”
    赵德胜听出了弦外之音。
    苏长明对朱文浩开出的价码。
    “李大秘放心。”
    赵德胜抛出了一块饵，“下周我们要去市发改委做一次中期领导班子研判。”
    “我打算让朱文浩跟着去，独立负责一部分谈话记录和初步画像的撰写。”
    发改委是市里的第一大局，利益盘根错节。
    让一个新兵去给那帮老油条做“画像”，稍有不慎，写错一个字，就能引发一场小地震。
    李长庚满意地端起酒杯：“那就辛苦赵处多费心了。”
    两只玻璃杯碰在一起，发出清脆的响声。

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